Lectura exprés

• ¿Qué sucedió? El desempleo en Argentina subió al 7,5% en el último trimestre de 2025, un incremento de 1,1 puntos interanual.
• ¿Quiénes están involucrados? El INDEC como organismo oficial, el gobierno de Javier Milei y más de 300.000 trabajadores que perdieron su puesto.
• ¿Cuándo ocurrió? Los datos corresponden al cierre del año 2025, comparados con el mismo periodo del año anterior.
• ¿Cómo se produjo? Por una combinación de cierre de fábricas, despidos en el sector público y una recesión que destruye puestos formales.
• ¿Por qué es importante? Refleja una crisis donde el trabajo formal es reemplazado por la precarización y la economía de plataformas.
• ¿Qué consecuencias hay? Se congelan paritarias, se cierran programas de asistencia y aumenta la cantidad de personas buscando un segundo empleo.

Cifras alarmantes: El desempleo no da tregua en la gestión libertaria

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) publicó recientemente los datos de empleo correspondientes al último trimestre de 2025, arrojando una cifra que enciende las alarmas: el desempleo escaló al 7,5%. Este número representa un incremento significativo respecto al 6,4% registrado en el mismo periodo del año anterior, marcando una diferencia de 1,1 puntos porcentuales en apenas doce meses.

A pesar de que el empleo suele tener variaciones estacionales, la comparación interanual permite observar una tendencia de destrucción total del empleo. Desde la asunción de Javier Milei, se estima que se han perdido alrededor de 300.000 puestos de trabajo, afectando tanto al sector público como al privado. La narrativa oficial, que minimiza el impacto de los despidos estatales y el cierre de unidades productivas, se enfrenta ahora a la dureza de las estadísticas oficiales.

La trampa de la "ocupación precarizada"

Uno de los puntos más críticos analizados es el rol de la economía de plataformas. Si bien los datos de desocupación no se disparan a niveles históricos de crisis anteriores, esto se debe en gran medida a que muchos trabajadores desplazados del sistema formal se refugian en tareas precarizadas que los mantienen dentro de la categoría de "ocupados" en la Encuesta Permanente de Hogares (EPH).

• Subocupación: Personas que trabajan menos horas de las que desearían.
• Falta de derechos: Empleos que no cuentan con aportes jubilatorios, obra social ni estabilidad.
• Ingresos insuficientes: Salarios que no logran cubrir la canasta básica total, obligando a los ciudadanos a buscar múltiples empleos.

Incluso con la aprobación de la reforma laboral, no se observa un afán por parte del sector privado de contratar nuevo personal. Por el contrario, la flexibilización ha facilitado la desvinculación de trabajadores en un contexto de retracción del consumo y la actividad industrial.

Vaciado de instituciones y despidos masivos

La Secretaría de Trabajo (anteriormente Ministerio) ha iniciado una fase de desmantelamiento operativo. Se anunció el cierre masivo de agencias territoriales y el despido de 1.600 empleados que cumplían funciones de asesoramiento y mediación en conflictos laborales. Este vaciando deja a los trabajadores sin instancias físicas a las cuales recurrir para denunciar irregularidades o recibir asistencia legal.

En la misma línea, organismos como la ANSES han abierto planes de retiro voluntario bajo el argumento de una "digitalización de servicios", ofreciendo el 90% de la indemnización a cambio de la renuncia. Estos movimientos se suman al anuncio del Ministerio de Capital Humano sobre el fin del programa Volver al Trabajo (ex Potenciar Trabajo), el cual afectará a unos 900.000 beneficiarios que dejarán de percibir el subsidio mensual a cambio de "vouchers" para capacitaciones inciertas.

Paritarias congeladas y pérdida del poder adquisitivo

El frente salarial también presenta un panorama sombrío. El Gobierno Nacional ha decidido no homologar acuerdos paritarios superiores al 2% mensual, a pesar de que la inflación se ha mantenido por encima de ese umbral en los últimos meses (registrando cifras cercanas al 2,9%). Esta medida busca forzar una baja en la circulación de pesos como herramienta de control inflacionario, pero a costa de un desplome real del salario.

• Camioneros: Hugo Moyano cerró un aumento del 10,1% para todo un semestre, fraccionado en cuotas de entre 1,5% y 2%.
• Sectores Informales: La caída es aún más pronunciada ante la falta de marcos de negociación colectiva.
• Efecto Oferta: Al haber más personas buscando trabajo desesperadamente, el valor de la mano de obra tiende a la baja en términos de negociación.

La situación se agrava con el aumento de la presión sobre el mercado laboral por parte de jubilados que, ante haberes insuficientes, se ven obligados a reinsertarse en la búsqueda de empleo. En este escenario, el trabajo parece estar dejando de ser el motor de ascenso social para convertirse en una herramienta de mera supervivencia en un sistema que prioriza el ajuste fiscal sobre la estabilidad social.